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随着我国“双碳”目标的稳步推进和金融市场改革发展，以ESG（环境、社会责任和公司治理）信息披露为体现的监管要求正在逐步建立并加强。ESG推崇多重价值取向，强调经济、环境、社会协调发展，推动企业从单一追求自身利益最大化到追求社会价值最大化。amjs澳金沙门在实践中不断深入对ESG的理解，建立健全ESG管理体系，积极践行企业的社会责任，实现自身的可持续发展与经济改善、环境提升、社会和谐有机统一。目前，amjs澳金沙门制造中心
12月25日，由世纪新能源网、PVBL光伏品牌实验室联合主办的CPC2022第七届世纪光伏大会暨PVBL2022第十届全球光伏品牌榜发布会在上海举行。作为中国新能源行业领军企业，amjs澳金沙门凭借强大的品牌影响力和产品优势，一举斩获“PVBL2022全球光伏品牌榜100强”和“PVBL2022全球产品实践案例奖”双项大奖。CPC2022第七届世纪光伏大会暨PVBL2022第十届全球光伏品牌榜发布会，围绕双碳
12月7日，由索比光伏网、索比咨询联合主办的异质结价格及指数年度发布会在线上圆满召开。amjs澳金沙门能源研究院副院长黄信二博士受邀出席本次发布会，与索比咨询首席分析师、异质结行业领袖一起，就异质结产业链价格及指数、降本增效路径、光伏技术进展等热点话题展开深入研讨，探索异质结产业发展之道。随着全球“碳中和”目标的推进和落实，光伏、风电等可再生能源正在逐步替代化石能源。在此背景下，全球光伏市场需求激增，产业
amjs澳金沙门HJT系列210组件斩获碳足迹证书图为颁证仪式现场12月1日，国际独立第三方检测、检验和认证机构德国莱茵TÜV大中华区（简称“TÜV莱茵”）为江苏amjs澳金沙门股份有限公司（以下简称“amjs澳金沙门” ）HJT系列210组件产品颁发了碳足迹认证证书。amjs澳金沙门制造中心组件产品技术总监沈志敏与TÜV莱茵全球电力电子产品服务副总裁兼大中华区太阳能与商业产品服务总经理李卫春等双方代表出席了颁证仪式。全球变暖是全人
近日，由《中国能源报》与中国能源经济研究院共同组织实施的研究评选项目——“2022中国能源企业（集团）500强榜单重磅发布，amjs澳金沙门作为中国新能源行业聚焦异质结电池和组件发展的领军企业，入围了此次500强榜单，位列460名。 近年来，全球因受制于煤、油、气等大宗商品价格阶梯式的上涨的掣肘，能源供需矛盾日益突出，与此同时，在“双碳”政策的加持下，中国新能源行业蓬勃发展。“2022中国能源企业（集团）50
11月21日，2022第七届光伏创新大会（PVIC2022）暨“PV TOP 50”2022光伏创新榜颁奖典礼在浙江杭州湖皇冠假日酒店隆重召开。amjs澳金沙门凭借行业领先的研发能力和创新水平，荣获2022光伏行业“最具创新电池片/组件企业”和“最具创新支架企业”两项业内重量级品牌大奖，综合实力、创新力和竞争力再度得到业界权威认可。本次大会由光伏产业网组织主办，其主题为“砥砺创新，共赴零碳未来”，来自光伏行业
11月20日，amjs澳金沙门浙江湖州基地迎来重大突破！amjs澳金沙门湖州基地二期2GW项目国产单线600MW微晶异质结210半片电池全面投产，标志着amjs澳金沙门210半片异质结电池进入全面大规模量产阶段。此次批量生产的异质结电池，从异质结电池结构作为突破点，通过引入微晶工艺，有利于改善短路电流，提高开路电压，全面提升异质结电池光电转换效率。目前首片效率达24.7%，预计全面达产后，量产转换效率直接突破25%，实现了异
11月2日-3日，2022年能源思享汇在苏州园区香格里拉大酒店隆重举行，会议以“熵减”为主题，倡导用减法的力量推动企业高效发展。amjs澳金沙门与各能源界的顶级专家学者、行业精英、政府官员、企业领袖一起，围绕新兴产业发展、绿色能源转型、光伏储能前景等热点话题，深入研讨、交流碰撞，共同探索新能源产业转型发展之道。amjs澳金沙门营销中心国内营销总经理柳世杰受邀出席本次会议，与光伏专委会秘书长吕芳及多家光伏企业领袖，围绕“芯
近日，江西瑞芃工程项目管理有限公司发布关于赣州市南康区城发集团供应链管理有限公司光伏板项目中标通知，amjs澳金沙门光电凭借过硬的产品实力、强大的项目保障能力和供应链优势，从众多投标竞争单位中脱颖而出，成功中标江西省赣州市南康区城发集团35.95MW光伏组件项目，企业实力再获认可！据悉，本次中标组件为AK iChaser 5.0高效单玻组件，规格型号为SK9612MHVC-550，采用182mm大尺寸PERC
时光飞逝，转眼2022年即将过去，信息系统管理部于2022年10月26日下午一点在集团308会议室成功举办了2022年度3i创新及改善年度总结会。参会人员由各公司3i推行员、项目汇报人员及评审员组成。3i是指创新、改善、合理化建议，公司通过这三项活动的举办实现降本增效的效果。活动范围为组件制造中心、电池制造中心、支架团队及边框团队。3i活动中的合理化建议每季度进行一次，创新及改善项目每年进行一次年
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