12月28日，由大街网主办的2018“非常雇主”2018年度盛典在杭州钱江新城万豪酒店盛大召开。今年是大街网连续第五届举办“非常雇主”颁奖盛典，本届盛典以“向新力·智变”为主题，共颁发八大雇主奖项——保留“年度TOP100”、“区域TOP30”、“魅力雇主”、“关怀雇主”、“机遇雇主”、“成长力雇主”，以激励在雇主品牌领域具有特色及成就的企业。增设 “大学生最喜爱雇主”、“校招最佳创意”两个单项奖，以鼓励在新的市场环境中，重视毕业生新人培养、给优秀学子以舞台和发展空间的企业。榜单基于全站160万+企业的雇主品牌大数据进行排序，并邀请6000万+用户进行公开评选打分产生。来自全国知名企业代表、行业专家、高校教师及权威媒体近150人共同出席并见证这一荣耀时刻。

此次颁奖盛典，大街网首席战略官李伟先生亲自出席发表演讲，分享近五年大街网在校招领域的积累与实践，并发布网站在“人工智能+招聘”的进一步落地应用——“校招AIO”一站式在线管家产品，产品针对校招真实痛点，利用海量历史项目大数据进行解析，实现招聘结果实效预测、项目管理实时监控，而基于用户口碑的雇主品牌竞争力排行榜也将为企业招聘带来实质性帮助。演讲之后，大街网发布了“校招AIO”官方宣传片，为在座嘉宾呈现产品细节与创新功能。

在杭州站的颁奖盛典上，共颁发75个各类奖项。其中年度非常雇主获奖企业15家，小华东地区非常雇主获奖企业30家；魅力雇主、关怀雇主、机遇雇主、成长力雇主各5家；大学生最喜爱雇主5家，校招最佳创意奖5家。

自2017年获奖之后，amjs澳金沙门集团凭借自身的优势，再次脱颖而出，获得华东区域30强最佳雇主奖项，同时获奖的还有朗诗集团、苏州肯德基、苏美达纺织等知名企业，集团人力资源部代表出席并领取了奖杯。

在“AI+”的大时代背景下，创新型企业迅速发展、传统型企业积极转型，作为最具活力和潜力的校园招聘市场，成为企业越发重视的人才阵地。雇主品牌建设是一场旅程，它的意义在于不断输出企业价值观，在企业和人才间建立起个信息沟通和情感互动的连接点，引发员工认可和情感共鸣，是企业匹配和吸引到合适的人才。

集团人力资源部一直致力于强化公司雇主品牌建设，对外，不断深化宣传内容，拓展宣传渠道，优化客户体验。内部，通过多种方式提升员工敬业度，无论是从职业发展还是员工关怀的角度，为员工提供更多技能发展所需的工具、平台等多种支持，鼓励员工时刻为未来做好充分准备，最终达到激发员工潜力，为客户创造更大价值的最终目标。