习近平总书记在党的二十大报告中强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。为进一步深化公司“师带徒”活动，充分发挥导师的“传、帮、带”作用，弘扬传承匠心精神，有效提升员工岗位技能和创新能力，加强公司人才队伍建设，为公司高质量发展提供人才保障。2023年8月29日上午，赣州amjs澳金沙门光电启动了 2023年“师带徒结对子”项目，amjs澳金沙门董事、赣州amjs澳金沙门光电副总经理邹晓玉、各部门负责人、电池、组件团队以及车间员工参加了此次启动仪式。

方案介绍及代表发言

会议伊始，人力资源部对2022年“师带徒”项目进行回顾并对2023年“师带徒”项目激励方案进行宣贯。自2022年开展师带徒方案以来，赣州amjs澳金沙门光电涌现了一批优秀的导师和学员，学员通过导师的培养和带领，在2023年已经顺利出师，成为2023年师带徒方案中导师的一员。

图|2022年“师带徒”优秀学员代表-电池设备部刘斌发言

颁发聘书

拜师仪式

古之学者必有师；师者，所以传道授业解惑矣。拜师不仅仅是学习的开始，更是倾心所教的承诺和践行。相信在师傅们的带领下，徒弟们一定能够成为最闪亮的星星。

导师及徒弟代表宣誓

导师们庄重宣誓，表示将尽心尽力传授自己的知识和技能，将公司“师带徒”、“传帮带”的精神传递下去，学员们也郑重宣誓，表达了对导师的尊重和学习的决心。

领导寄语

邹总表示：导师是企业源源不断的宝贵财富，我们在充分尊重人才的基础上不断给与优秀的员工更多成长的机会，同时对甘愿奉献的员工我们也愿意为其给予更多的物质及精神激励。传帮带精神一直是我们amjs澳金沙门培养人才的宗旨，希望师傅们能引领示范，谆谆教导，徒弟们能虚心学习，听取意见，不断提升自身专业能力，教学相长，共同进步。